Lipsa de control in sala de operatie si a altor resurse, precum si o lipsa a echilibrului munca-viata privata sunt printre principalele motive de nemultumire la locul de munca ale chirurgilor generali, conform unui nou studiu, citat de ScienceDaily. Un participant la studiu a comentat: "Tot ce se vrea este reducerea timpului de operare, deoarece costa bani. Nimeni nu arata si spune: E mama cuiva sau fiica cuiva sau sotul. Ei se uita doar la partea de contabilitate si asta e tot."
Studiul a fost condus de Dr. Najma Ahmed, un chirurg de la Spitalul St. Michael, într-un moment in care Association of American Medical Colleges si Canadian Medical Association au raportat o scadere a numarului de chirurgi generali ca urmare a recrutarii si retentiei scazute si pensionarii anticipate.
Dr. Ahmed a declarat ca, deoarece volumul de munca in chirurgie generala în America de Nord este de asteptat sa creasca în urmatorii 20 de ani din cauza imbatranirii populatiei, este important sa stii de ce tot mai putini medici doresc sa devina chirurgi generali si de ce atât de multi parasesc câmpul muncii.
Constatarile echipei sale au fost publicate în 28 septembrie in Academic Medicine..
Interviurile realizate cu membri ai Asociatiei Canadiene a Chirurgilor Generali in 2010 au constatat ca medicii obtin satisfactie la locul de munca prin rezolvarea rapida si eficienta a problemelor pacientului si se bucura de aspectul social al muncii lor, cum ar fi interactiunea cu colegi, stagiari si pacienti.
Accesul insuficient la resurse, controlul scazut asupra resurselor si o deconectarea perceputa intre administratia spitalului si prioritatile clinice contribuie la nemultumirea pe care au au fata de locul de munca. Aceste lucruri au un impact negativ asupra moralulului si a capacitatii de a oferi ingrijire pacientului în timp util si de o calitate crescuta.
Dr. Ahmed a declarat ca multi chirurgi vor mai mult control asupra echilibrului munca-viata privata.
"Actuala generatie este orientata mai mult pe familie si pe echipa, dar si pe realizare profesionala, este mai putin interesata de sacrificii personale pentru a atinge succesul în cariera sau recompense financiare", a declarat Dr. Ahmed. "Aceste tendinte, combinate cu realitatile sociologice referitoare la schimbarea structurilor familiale, cum ar fi familiile monoparentale si familiile cu ambii parinti angajati înseamna ca timpul personal si obtinerea echilibrului dintre munca si viata privata devin tot mai importante. "
Între 1981 si 2005 numarul de chirurgi generali din Statele Unite a scazut de la 7.68 la 100.000 de oameni la 5.69. Cel mai mare impact al acestei scaderi va fi resimtit în zonele rurale. În unele zone ale Statelor Unite supravietuirea spitalelor locale este în pericol, pentru ca fara chirurgi generali departamentele de urgenta nu pot sa ramâna deschise si medicii de familie au ramas fara un mijloc de a asigura consultari chirurgicale de baza. Chirurgii generali pot genera, de asemenea, 40% din veniturile spitalului în SUA.
Redactia MedLive
In fiecare dimineata, vitMATINA va ofera sfaturi clare si concise pentru o viata sanatoasa si armonioasa.
